岗位职责：
- 负责监督和管理施工项目的劳动用工情况。
- 确保施工项目的劳动力符合规定的标准和工作要求。
- 记录和报告工人的出勤情况，处理相关的劳资事务。

岗位要求：
- 劳动和社会保障等相关专业大专及以上学历。
- 熟悉国家及地方有关劳动法律法规。
- 具备良好的沟通协调能力和较强的责任心。