职位描述：
1、主要负责招聘平台账号的管理，岗位招聘信息内容的编辑优化；公司人才招聘及团队配置，时刻为公司储备优秀人才；
2、筛选符合岗位的优秀人才，合理安排面试时间，独立进行初试；追踪应聘者的信息，试岗人员的安排和员工入职离职的办理操作等；
3、进行每周工作总结汇报，完成老板交代的任务，协助部门领导组织其他板块工作的完成。
岗位要求：
1、熟练运用常见招聘软件，有一定的面试技巧，独立面试经验丰富；
2、有过一年以上人事岗位工作经验，人事流程熟练，工作能力强；
3、语言表达良好和思维活跃，懂得优化招聘内容，与处理员工关系
福利待遇 ：
1、薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖；招聘激励：员工入职奖金200元/人；
2、入职可购社保，享15天带薪年假；免费提供工作日中餐、晚餐两餐；
3、工作时间：09:00-12:00，13:00-18:00；不加班，单休制，固定周日休息，节假日正常放假。
4、楼下设有免费电动车充电位；团队年轻化（以95后为主），每月组织外出团建活动。
5、团队氛围浓厚，展厅吧台不定期供应奶茶、咖啡、冰淇淋等零食饮品。