一、岗位职责：
1、协助领导完成招聘工作；
2、配合执行并完善公司的人事行政制度；
3、办理员工入职、离职、转正等相关手续及流程；

4、员工人事档案的管理、维护等人事日常工作；

5、每月考勤统计汇总，医社保、公积金等涉外事项的办理；

6、日常按要求做好 OA 系统及各人才网招聘系统的登陆、更新、维护工作；

7、完成领导交办的各项工作任务；
二、任职要求：
1、年龄：23岁以上；

2、学历：专科及以上学历，人力资源等相关专业；

3、经验：1年以上人事专员相关经验；

4、综合：逻辑清晰、工作细致、执行力强；

三、福利待遇：

1、享有五险，带薪年假，法定假期等；

2、薪资 3-5K，具体面议；