一、岗位职责:
1、监督公司各部门的日常工作开展，确保各部门目标的达成。
2、协调内部资源，优化公司管理流程和团队工作方式。
3、提升公司知名度和市场影响力。
4、维护对外各种关系。
5、监控公司运营各项数据，及时向总经理提交运营策略和优化业绩方案。
二、任职要求：
1、大专以上学历，5年以上同岗位管理经验。
2、有房地产行业、产业园或商业综合体行政人事同岗位工作经验，或者同类行业运营管理经验者优先；
3、具备强烈的责任心和领导力，能够带领团队达成目标。
4、善于沟通与协调，能够有效处理内外部关系。
5、具备良好的团队合作精神，能够激励团队成员发挥最佳表现。
三、员工福利：
1、享有国家法定带薪假期。
2、公司团队全为年轻人，工作气氛融洽。
3、公司关心员工的就餐问题，在公司配备微波炉、冰箱可带饭。
4、公司在端午节、中秋节、春节等传统节日给员工发放礼品。
5、公司茶水间有茶水和咖啡等饮品。
6、有社保。
四、工作时间：
上班时间08:20-17:30，午休80分钟。
五、晋升通道：
该岗位的晋升通道：经理——总监。