岗位职责：
1.‌招聘与‌入职管理‌；
2.‌绩效与薪酬管理‌；
3.‌员工关系与培训‌；
4.管理员工档案，更新人事数据；熟悉劳动法；
5.提供政策咨询，规避用工风险。
6.‌日常事务管理‌，‌考勤与监督‌，‌文化建设‌；
有过中大型企业工作经验者优先；
长白班，双休，五险一金，提供食宿，开发区方向有厂车，有节日福利等。