岗位职责：
1. 学员管理：负责学员需求调研，服务优化，住宿管理，档案管理，日常管理与秩序维护，考试与成绩管理，交通与团建活动安排。
2. 课程管理：进行课程需求分析，计划制定，课程开发与资源管理，教室与设备管理，培训效果评估。
3. 教员管理：负责团队建设与培训，课时统计与分配，课堂监督与安全管理，调度与兼职管理。
4. 其他日常管理工作：包括账单结算管理，日常采购管理，食堂用餐管理，学员入学与门禁管理，与属地经营单位对接。

岗位要求：
1. 具备良好的学员管理能力，能进行有效的需求调研与服务优化。
2. 熟悉课程管理流程，协助上级完成课程需求分析、计划制定等。
3. 有较强的教员管理能力，能进行团队建设、课时分配和课堂监督。
4. 具备良好的日常管理能力，包括账单结算、采购管理、食堂用餐管理等。
5. 有良好的沟通协调能力，能与各方保持良好的合作关系。