岗位职责：
1、负责运营体系、制度流程的搭建和实施；
2、负责全国加盟店的运营管理工作，以业绩为导向，分析经营数据，控制经营成本，提高经营利润；
3、新店选址评估,严格执行公司开业计划,保证新店顺利开业；
4、负责团队组建及团队成员管理,包括但不仅限于激励、培训、考核；
任职资格：
1、35岁以上，大专以上学历；
2、有过连锁门店运营体系搭建及实际运营管理工作经验；
3、有十人左右团队管理工作经验。