旗下共享餐超项目
一、岗位职责：
招商工作：负责门店定位分析及商圈调研，了解掌握品牌市场及发展趋势，根据公司经营布局，在规定时间内完成招商工作；
运营管理工作：
1、负责店面餐饮部运营管理，包括装修设计对接，人员招聘、培训和管理等方面工作，确保店面运营效率和服务质量，提高客户满意度和品牌形象；
2、负责制定门店年度、季度、月度计划，监督督促完成各项任务和经营指标，并对经营情况进行分析；
3、负责品质管理，包括食品安全、卫生管理、服务质量等方面；
4、领导和管理团队，进行人员梯队建设，完成人力储备，提高团队绩效和工作效率；
二、任职要求：
1、本科以上学历，餐饮管理、市场营销管理等相关专业；
2、具备丰富的餐饮运营管理经验，有知名连锁餐饮品牌同岗位5年以上经验；
3、具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员实现运营目标；
4、具备强烈的目标导向和结果导向，能够在压力下保持良好的工作状态和运营质量；
5、本岗位年龄30～35岁之间。