岗位职责：
1. 全面负责公司日常行政、后勤、接待等事务的管理与协调。
2. 建立健全公司各项行政规章制度，并监督执行。
3. 负责公司重要文件、报告的起草和会议组织安排。
4. 管理办公环境、固定资产及行政团队，控制相关预算与成本。
5. 完成领导交办的其他工作。
6. 负责政府部门的接待工作
任职要求：
1. 5年以上行政管理经验，2年以上管理岗位经验。
2. 具备优秀的沟通协调、文字写作和解决问题的能力。
3. 责任心强，服务意识好，做事有条理，能承受一定工作压力。
4. 熟练使用常用办公软件。
5. 年龄在35-45之间