1、带动员工积极性，根据每日销售目标，完成门店每日业绩要求
2、能妥善处理顾客投诉，维护客群关系
3、负责店内员工排班与技能考核，制定员工带训计划，提升团队服务水平
4、协助店长完成日常运营工作，包括设备清洁维护、人员配置、产品陈列、库存管理、现金管理等
5、安排在岗员工工作岗位，分配工作任务和安排员工轮休

二，岗位要求

1，28岁之内，大专及以上学历，2年以上大型连锁餐饮门店工作管理经验，在30人以上餐饮店做过管理工作，熟悉烘焙工作流程，

2、热爱烘焙行业，有进取心，想在行业内潜心发展，具有较好的抗压能力，能适应较快工作节奏

3、具有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性
4、熟练使用wps软件等常规办公软件

三，薪资福利

基本薪资+社保补贴+其他

综合在5400--5700

法定三薪，可提供住宿

四，工作时间

营业时间10:00--22:00，排班工作8h