一、工作内容：
1.支持海外分公司及外派员工的日常 SSC 工作（人力/行政/流程协同等）
2.协助员工入转调离、资料收集、系统维护，确保流程合规
3.使用英文或西语/葡语/法语与海外员工沟通，协调并解答基础问题
4.使用海外办公系统（如 Outlook、Teams、Slack、HR 系统等）
5.在跨文化场景下提供耐心、专业的支持服务
二、任职要求
1.本科及以上学历，应届生或 1 年内经验均可
2.英语可作为工作语言，会西语/葡语/法语为加分项
3.有交换生 / 留学 / 海外项目经验优先
4.性格耐心、情商高，尊重文化差异，热爱多元文化；
5.熟悉或愿意学习海外办公软件
6.具备基本海外法律与合规意识
三、我们提供
1.国际化工作环境，直接对接海外团队
2.清晰的成长与培养路径，从 SSC → 海外 HR/运营/合规支持等方向发展
3. 有机会参与海外项目，表现优秀者可获得更多国际化发展机会。