一、岗位职责
1、负责公司绩效管理体系的建设、优化及制度起草，确保体系科学性与适用性。
2、建立并动态管理各岗位KPI指标库，根据业务发展需要及时调整与更新。
3、组织实施绩效考核工作，对考核全过程进行监督指导，确保流程规范、结果公正。
4、协助各部门推进绩效考核，通过实地面谈核实考核结果，保障数据的真实性与有效性。
5、定期对绩效考核结果进行多维度分析，为人才梯队建设、员工晋升、调岗及优化提供数据支持。
6、参与设计员工职业发展通道及晋升机制，推动职位流动体系的完善。
7、开展人力资源成本分析，为薪酬策略及人力配置提供决策依据。
8、高效完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求
1、年龄27-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、接受过系统人力资源管理培训，持有相关职业资格证书者优先考虑。
3、具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注于薪酬绩效管理领域。
4、熟悉国家及地方劳动政策法规，能够合规推进薪酬绩效管理工作。
5、掌握绩效考核方法与薪酬结构设计，具备独立开展体系搭建与优化的能力。
6、具备较强的数据分析与统计技能，熟练使用Office办公软件，公文撰写能力扎实。
7、责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识，坚持原则。
三、福利待遇：
1、提供良好的晋升机制，具有竞争力的薪酬，广阔的发展空间。
2、着力为每一位员工提供属于自己的平台，着力挖掘每一位员工的价值。
3、根据员工表现实行转正调薪、年度调薪，激发员工工作热情。
4、食宿：包吃包住
四、保险：购买社保。
五、休假：
1、5.5天工作制； 包食宿（宿舍有空调）
2、享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日；
3、工作满一年享有五天带薪年休假；
4、享有婚假、产假等特殊假期；
六、其他福利：
1、休闲：每年公司补贴活动费用，定期组织集体娱乐活动及年度全员旅游；
2、生日：员工生日当天举办生日庆祝会；
人文关怀：传统节日（春节、端午、中秋）、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼；
3、1-3个月的年终奖，每年有调薪机会
4、本科技园为政府管理园区，科技园交通便利，周边生活设施非常完善；拥有高级电影院、丽枫酒店、图书馆、喜茶、粤茶馆、湘菜馆、川菜馆、西餐厅，以及拥有大众消费的自选餐厅。
5、地址：佛山市禅城区张槎一路华南创谷工业园115号8座三楼前台
七、乘车路线
1、乘坐158路;165路;178b路;G11路→大布路口公交车站→华南创谷总部大楼东区-西门→大门直入前行200米左右找到8号楼→三楼→美世乐.前台;
2、乘坐102路;124路;128路;157路;158路;164b路;165路;173路;178b路;G11路;G7路→生村公交站→华南电源创新科技园总部大楼→大门直入前行200米左右找到8号楼→三楼→美世乐.前台;
3、地铁站各出口找到上述相关公车路线，乘坐到相关站点下车。