一、薪酬核算与发放：
1、准确、准时完成公司全体员工（含月度/计件/小时工等各类人员）的月度工资核算、奖金计算及各项津贴补贴的统计。
2、处理复杂的制造业薪酬计算逻辑，如计件工资、倒班津贴、加班费、夜班补贴、停工待料工资等。
3、负责工资数据的复核、校验，确保数据的准确性和完整性。
4、按时完成工资表的制作、报批。
二、薪酬数据管理：
1、建立并维护准确、完整的员工薪酬档案和信息数据库。
2、定期进行薪酬数据分析，制作相关统计报表（如人工成本分析、薪酬结构分析、部门/岗位薪酬对比等）。
3、确保薪酬数据的保密性和安全性。
三、考勤与工时管理支持：
1、对接考勤系统数据，审核、汇总和分析员工考勤记录（尤其是一线员工的出勤、加班、休假等），为薪酬核算提供准确依据。
2、处理与考勤相关的薪酬异常问题。
四、薪酬福利流程与制度：
1、协助上级执行和维护公司的薪酬福利政策、流程和操作规范。
2、解答员工关于薪酬福利的日常咨询，处理相关疑问和申诉。
3、参与薪酬调研，收集市场数据，为薪酬体系优化提供基础支持。
五、报表与合规：
1、按时完成政府及相关部门要求的薪酬福利报表（如社保、公积金基数申报辅助材料等）。
2、协助进行社保、公积金、个税等相关事务的申报与核对。
3、确保薪酬操作符合国家及地方劳动法律法规要求。
五、系统操作与优化：
1、熟练操作HRIS系统（人力资源信息系统）或薪酬核算软件。
2、参与薪酬相关系统的测试、优化建议提出。
六、员工关系处理，独立处理员工投诉、劳动纠纷及仲裁案件。
七、任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、财务管理、会计、统计学或相关专业优先。
2、工作经验：至少3年以上薪酬核算相关工作经验，有制造业薪酬工作经验者优先考虑。
3、熟悉制造业一线员工（计件、计时、轮班制）的薪酬计算逻辑和流程。
4、专业知识与技能：精通Excel（熟练掌握VLOOKUP, SUMIFS, PivotTable等常用函数和工具），具备较强的数据处理和分析能力。
5、熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及个人所得税政策。
6、了解薪酬管理的基本理论和流程，对数据高度敏感，具备极强的数字计算能力和准确性。
7、有使用主流HRIS系统（如SAP, Oracle, 用友, 金蝶, 北森等）或专业薪酬软件经验者优先。
8、能力素质：严谨细致，责任心强： 对工作高度负责，能承受工作压力，确保薪酬处理的零差错。高度保密意识，严格遵守薪酬保密制度。
9、良好的沟通能力： 能与员工、部门及外部机构进行有效沟通。
10、学习能力与解决问题能力： 能快速学***策、新系统，并能独立分析和解决薪酬核算中的问题。
八、福利待遇：
1、提供良好的晋升机制，具有竞争力的薪酬，广阔的发展空间。
2、着力为每一位员工提供属于自己的平台，着力挖掘每一位员工的价值。
3、根据员工表现实行转正调薪、年度调薪，激发员工工作热情。
4、食宿：包吃包住
九、保险：购买社保公积金。
十、休假：
1、享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日；
2、工作满一年享有五天带薪年休假；
3、享有婚假、产假等特殊假期；
十一、其他福利：
1、休闲：每年公司补贴活动费用，定期组织集体娱乐活动及年度全员旅游；
2、生日：员工生日当天举办生日庆祝会；
人文关怀：传统节日（春节、端午、中秋）、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼；
3、1-3个月的年终奖，每年有调薪机会
4、本科技园为政府管理园区，科技园交通便利，周边生活设施非常完善；拥有高级电影院、丽枫酒店、图书馆、喜茶、粤茶馆、湘菜馆、川菜馆、西餐厅，以及拥有大众消费的自选餐厅。
5、地址：佛山市禅城区张槎一路华南创谷工业园115号8座三楼前台
十二、乘车路线
1、乘坐158路;165路;178b路;G11路→大布路口公交车站→华南创谷总部大楼东区-西门→大门直入前行200米左右找到8号楼→三楼→美世乐.前台;
2、乘坐102路;124路;128路;157路;158路;164b路;165路;173路;178b路;G11路;G7路→生村公交站→华南电源创新科技园总部大楼→大门直入前行200米左右找到8号楼→三楼→美世乐.前台;
3、地铁站各出口找到上述相关公车路线，乘坐到相关站点下车。