岗位职责:
1、负责公司相关岗位招聘;
2、协助办理员工入职、离职手续;
3、充分利用公司提供的招聘渠道，灵活运用提高招聘质量；
4、统计招聘数据、更新招聘需求；
5，能熟悉公司组织架构；
6、领导交办的其他事情；
岗位要求:
1、会基本电脑操作;
2、语言表达能力优秀者优先，有一定的应变能力;
3、抗压能力强，有主观能动性，有一定的责任心;
4、愿意跟着公司成长、发展;
薪资福利待遇:无责5~6k+提成，9：30-12:00,13:30-18:00；单双休，节假日正常放假；
周下午茶，月生日会，生日礼物，节日礼品，带薪年假，社保等