主要工作内容：
1. 招聘执行：负责发布职位、筛选简历、安排及参与面试，确保招聘流程顺畅。
2. 入离职办理：办理员工入职、签订合同、离职手续等全周期手续。
3. 员工关系：解答员工咨询，处理基础人事问题，维护员工档案。
我们希望你：
· 熟悉劳动法及相关法规；
· 具备良好的沟通能力和耐心；
· 做事细心、有条理，有责任心。