职位名称：人事行政专员

岗位职责：
1. 负责公司员工招聘工作，包括招聘渠道的维护、简历筛选、面试安排等
2. 管理员工关系，处理员工咨询和投诉
3. 负责员工绩效评估体系的建立与执行
4. 执行和维护公司薪资福利政策
5. 处理日常行政事务，为公司的正常运营提供支持

岗位要求：
1. 熟悉人力资源管理流程和法律法规
2. 良好的沟通协调能力和解决问题的能力
3. 有招聘、员工关系和绩效管理的工作经验
4. 能够熟练使用办公软件

薪资待遇：月入4-7k，交五险