人力资源专员
岗位职责：
1. 负责公司员工关系板块的建立和维护。
2. 制定和完善员工关系管理相关政策。
3. 处理员工咨询和投诉，提供专业的解决方案。
4. 组织员工活动，提升员工满意度和团队凝聚力。
5.会函数、有大厂经验或者大型人力资源公司的任职经验
岗位要求：
1. 熟悉劳动法及相关法律法规。
2. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
3. 有员工关系工作经验者优先。
4. 学历：本科，35以内 （大专优秀也可）
5. 工作时间：8点半-下午17点，双休。
薪资待遇：4000-5000元