岗位职责：
1.负责员工入职、离职、调动手续办理；
2.负责每月社保、公积金增减办理；
3.负责劳动合同管理；
4. 及时更新花名册；
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，1年以上同岗位建筑行业工作经验。熟悉成都建工体系优先考虑。
2、熟悉国家劳动法规及政策。
3、有很强的计划性和实施执行能力。
4、服从领导安排。