岗位职责：
1.负责景区的管理及统筹,规划并实施项目发展计划。了解目标区域规划，掌握市场需求导向，组织进行项目市场调研和策划定位，并做出准确的判断。
2.整合各类合作资源以服务于景区，包括整合景区所在地服务配套设施资源、与潜在合作伙伴洽商谈判等。
3.主持景区的运营工作,完成景区运营相关工作目标，负责运营体系建设，制定运营团队工作职责、规章制度。
4.负责活动的策划与执行，公司品牌的宣传与推广。
5.组建团队，组织和指导团队人员的培训工作，致力于提升团队战斗力和凝聚力。
任职条件：
1.年龄30-45岁，大学本科及以上学历。
2.5年以上公司高层管理工作经历，10年以上文旅行业工作经历。
3.熟悉文化旅游产业项目开发、建设、运作流程，熟悉行业相关法律法规，有独立操作文旅项目开发建设运营者优先；精通项目品牌塑造、经营、管理流程，善于品牌资源的拓展及维护。
4.具备敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力，能随时掌握并应对文旅地产动态及市场变化；具备优秀的表达能力、沟通能力和高度的计划统筹能力、组织协调能力。
在这里您的幸福感和获得感将拉满，我们为您提供：
1、国家4A级景区内优美的办公环境+和谐愉悦的工作氛围
2、齐全的福利待遇（月薪+入职即购买的五险一金+季度绩效+年终奖励+餐补+独栋酒店式员工宿舍等等）
3、立足国际视野和国家战略高度的项目+完善的职业规划+发展通道
4、与古典音乐和自然风光为伴的工作和生活