岗位职责:
1.战略规划与执行
1）、制定公司短期和长期发展战略，确保商业模式可行并快速迭代优化。
2）、主导产品与市场匹配，推动增长策略落地。
3）、监控行业趋势和竞争动态，及时调整业务方向。
2.业务运营管理
1）、负责公司整体运营，包括产品、市场、销售、财务等关键环节。
2）、建立高效业务流程，优化资源分配，确保公司高效运转。
3）、管理现金流，控制成本，提高盈利能力。
3.团队建设与管理
1）、搭建核心团队，吸引并留住优秀人才。
2）、制定合理的股权/薪酬激励机制，激发团队战斗力。
3）、塑造公司文化，提升团队凝聚力和执行力。
4.危机管理与决策
1）、快速应对市场变化和突发问题，做出关键决策。
2）、在资源有限的情况下，合理分配优先级，确保公司生存与发展。
任职要求:
1.行业经验
1）、5年以上制造业创业公司或相关行业管理经验，有0-1业务搭建经历优先。
2）、有TO G销售经验，具备敏锐的商业洞察力，熟悉传感器行业优先。
2.战略与执行能力
1）、擅长制定清晰的战略并推动落地，能平衡长期目标和短期生存需求。
2）、具备极强的执行力，能亲自下场解决关键问题（如产品、销售、融资）。
3.领导力与团队管理
1）、有成功组建和管理团队的经验，擅长激励和培养人才。
2）、具备开放沟通风格，能凝聚团队共识并快速决策。
4.创业特质
1）、抗压能力强，适应快节奏、高不确定性的环境。
2）、结果导向，愿意All-in，对创业有强烈热情。