（一）货物检验管理
1. 负责石笼网及相关产品的出厂检验工作，依据行业标准、客户要求及厂内质量规范，对产品的材质、规格、网孔大小、丝径、防腐处理等关键指标进行全面检测，杜绝不合格产品流入市场。

2. 协助厂长优化产品质量管控流程，提出提升产品质量的合理化建议，参与质量改进方案的制定与实施。

（二）货物发货统筹

1. 根据销售订单及厂长安排，制定合理的发货计划，明确发货时间、货物规格、数量、目的地及运输方式，确保按时、按质、按量完成发货任务。

2. 负责发货前的货物核对工作，对照订单信息清点货物，检查包装完整性及标识清晰度，避免错发、漏发、包装破损等问题。

3. 协调物流资源，选择性价比高的运输合作方，洽谈运输费用，办理货物运输相关手续，跟踪货物运输状态，及时向客户及厂长反馈物流信息。

4. 整理发货相关单据（如货运单、出库单等），及时归档留存，确保账实相符、单据完整。

（三）人员管理工作

1. 营造和谐稳定的工作氛围，提升团队凝聚力与工作效率。

2. 协助厂长开展员工培训工作，根据岗位需求组织开展质量检验、安全操作、服务规范等相关培训，提升员工专业技能与综合素质。

（四）厂长助理辅助工作

1. 协助厂长处理日常行政事务，包括文件起草、会议纪要整理、信息传达、来访接待等工作，确保厂内指令传递及时、准确。

2. 跟踪厂长安排的各项工作任务的落实情况，及时向厂长反馈进展及遇到的问题，为厂长决策提供参考依据。

3. 协助厂长统筹协调厂内各部门（生产、销售、后勤等）之间的工作，解决部门间协作问题，保障生产经营流程顺畅。

（五）后勤保障管理

1. 统筹厂区的环境卫生、安全保卫、水电维修等后勤保障工作，制定相关管理制度并监督执行，确保厂区环境整洁、安全有序、设施正常运转。

2. 处理厂区后勤突发事件（如水电故障、安全隐患等），及时组织抢修及处置，减少对生产经营的影响。

三、任职要求

1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，后勤统筹或货物管控相关工作经验者优先。

2. 具备良好的人员管理能力，能够有效统筹安排下属工作，协调解决团队问题，提升工作效率。
3. 身体健康，无不良工作记录，能够适应工厂单休工作节奏。