工作职责： 1、制定、修订管理制度、作业标准流程及部门年度规划，细化过程管控指标并下发监督执行； 2、部门KPI指标的分解、下发、监督执行，对执行过程进行数据分析，制定改善方案落实跟踪，形成KPI的闭环管理； 3、组织发展及人才建设：合理分配工作内容及资源，合理订制绩效方案，完善岗位培训及人才培养机制，进行部门内人才盘点及梯队建设，组织基地人员精益培训及认证； 4、分解年度经营目标，结合基地生产经营水平，制定并组织实施基地精益发展规划，开展过程跟进结果复盘等运营工作，推动整体目标达成定期对本基地精益管理体系运行状况进行评估、分析及优化； 5、建立基地指标数据监控及绩效管理体系，对各部门各项过程经营指标达成状况进行监控，依据经营指标达成结果，输出绩效评价； 6、牵头本基地车间建设，持续优化车间环境和现场管理； 7、建立并完善本基地标准库，健全各环节流程与管理制度，监核本基地标准库的应用与执行情况； 8、依据集团星级工厂的评价标准，统筹本基地开展各模块能力建设工作，提升基地星级认定； 9、完成总经理交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历， 高分子材料或其他理工科相关专业；
2、具备5年以上中大型制造类精益运营工作经验，3年以上精益运营管理的经验；
3、有项目管理经验，具有承接新项目的能力、优秀的问题分析及解决能力； 4、精通精益生产相关理论知识、运营指标搭建和分解方法； 5、精通精益生产工具的运用（TPM、TQM、看板管理等），办公软件应用熟练；
6、善于沟通协调，有较强的抗压能力； 7、具有优秀的团队管理及有效的培养下属的能力； 8、具有优秀的逻辑思维能力，以公司利益为己任的职业道德和大局观； 9、有WCM实操经验着优先。