工作职责：
制定工厂发展战略，将战略转化为战术并分解为KPI，持续追踪并达成。
支持集团销售战略，了解所负责及潜在客户车型发布计划，并配合集团销售或独立开展订单获取，扩大工厂销售额。
定期拜访客户，快速响应客户需求，建立并维护良好的客户关系，持续提高客户满意度及提升供应商评级。
依据公司方针、目标、预测完成公司产能规划，持续满足客户交付。
管理和协调工厂各部门，以确保客户的长期满意度、质量和准时交货。
制定工厂预算，定期回顾并制定行动计划以确保完成全年预算。
根据公司发展要求，构建适合公司战略发展的组织结构，保证各部门的协调一致。
持续改善，提升自动化率，降低运营成本，减少浪费，提升工厂运营效率。
负责推动工厂数字化转型，运用数字化手段提升工厂生产效率和管理水平，确保工厂未来发展紧跟行业前沿趋势。
发展人才，储备人才，制定继任者计划，提升全员绩效及敬业度。
严格遵守安全操作规程以及职业健康安全和环境法规，保障安全生产并控制环境污染。
岗位要求：
本科及以上学历，机械、自动化、企业管理或其他相关专业
10年以上汽车行业运营管理或相关职能工作经验
在生产、物流、质量、工艺职能中，拥有至少两个职能的直接管理经验
接受异地调动、异地派遣
优秀的领导力，问题解决能力，抗压能力，结果导向
掌握IATF16949，质量五大工具，精益生产等