岗位职责：1、人力资源助理职位，协助上级执行人力日常招聘工作；2、整理、统计员工日常考勤资料；3、及时更新维护员工人事信息系统；4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、人力资源管理类专业，本科及以上学历；2、掌握办公软件、人力资源软件及网络的使用，具备较强的语言表达、观察、逻辑推理、公关及应变能力，能够准确地把握同行业的招聘资源，具备独立完成大型招聘工作的能力