岗位职责：
1. 负责电话销售团队的招聘工作
2. 根据业务发展需求，制定招聘计划并执行
3. 通过各种渠道发布招聘信息，筛选应聘简历
4. 组织面试，评估候选人能力，完成录用流程

岗位要求：
1. 具备1年以上招聘相关工作经验
2. 熟悉电话销售行业及招聘流程
3. 良好的沟通协调能力和团队协作精神
4. 熟练使用各类办公软件，具备一定的数据分析能力