【任职要求】

1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，无任何不良记录；
2.原则上需有房地产相关岗位从业经历，熟悉行业运作模式；
3.具备优秀的沟通协调能力，思路清晰，语言表达、文字表达及逻辑思维能力强；
4.个人形象良好，职业素养高，责任心强，具备团队协作精神；
5.持有中级及以上职称/执业(职业)资格优先。

【主要岗位职责】

1.公文管理：组织撰写公司各类文件、总结、报告等文字材料，负责各类公文起草、收发流转；
2.会议管理：起草、整理并市核相关会议记录、会议记要跟踪督办公司会议决议的执行情况；
3.活动组织：组织协调公司重大活动、专项工作的策划与组织实施；
4.资产管理:负责公司实物资产、办公用房、车辆等日常管理，确保合理调配与使用；

5.行政保障:维护公司日常办；
公秩序维护及安全管理，做好业务接待及后勤保障工作；

6.档案管理:负责公司档案的收集、整理及保管工作，做好档案移交、接收、借阅登记，确保档案完整规范；
7.印鉴管理:负责公司印鉴管理和登记使用；
8.工会工作:协助公司工会开展员工关怀、活动组织及权益保障工作，提升工会服务质量和员工满意度。