1、组织员工实施酒吧服务标准与程序，督促员工始终保持酒吧的服务标准
2、负责填写酒水盘点表
3、制定酒水销售计划
4、负责酒吧酒水的申领、补充等日常管理工作
5、检查酒吧区域的清洁状况
6、负责检查酒吧内的硬件设备运转情况
7、负责下属员工的业务培训工作
8、安排员工工作，监督员工执行饭店的各项规章制度情况。

招聘条件：

1、年龄35岁以内，大专及以上学历
2、有2年以上饭店相关岗位工作经验
3、能熟练使用Word、Excel。