岗位职责:
1.负责安排员工的日常工作，确保工作流程的高效运行。
2.监督和管理餐厅前厅的日常运营，确保服务质軍。
3.组织员工培训，提升团队整体的工作效率和服务水平。
4.处理顾客投诉，确保顾客满意度。
5.配合后厨，确保顾客用餐流畅，包括但不限于订单处理、上菜与清理。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队合作精神。
2.能够有效地进行员工培训，提升团队的工作效率。
3.有一年以上相关管理经验。
4.男女不限，能够适应快节奏的工作环境。
5.有良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客投诉。