岗位职责：
- 负责公司招聘工作，包括渠道的维护和拓展
- 制定招聘计划，完成招聘任务
- 负责简历筛选、资料录入、面试安排及后续跟进工作
- 参与招聘流程优化，提高招聘效率和质量
岗位要求：
- 人力资源相关专业大专及以上学历
- 2年以上人事招聘工作经验
- 具备良好的沟通技巧
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神
-工作做六休一
-年纪要求25-35之间
薪资福利
1、月薪8k，根据绩效达成情况进行调整
2、年终奖、年底考核奖励等收入
3、生日福利、每月团建、每年旅游、下午茶
公司气氛轻松，团队年轻
要求年纪在25-35岁