岗位职责:
1.开展人才招聘与筛选工作，确保招聘流程的高效进行。
2.与业务部门沟通，准确理解招聘需求和岗位职责。
3.运用多种招聘渠道，有效地进行人才寻访和筛选。
4.端到端跟进人才寻源、面试、offer、入职全流程。
5.协助团队进行招聘相关的数据分析和报告制作。

任职要求：
1.一年以上招聘交付经验，年均交付15人+，有AI、人工智能、互联网招聘背景优先
2.熟悉各种招聘工具和社交平台，能够有效地进行人才寻访。
3.具有较强的组织能力和团队合作精神。
4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够在压力下工作。
5.熟练掌握办公软件的使用。