1. 负责公司人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。
2. 负责公司行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理等。
3. 协助制定并执行公司人力资源和行政管理相关制度。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 1-3年行政人事工作经验，有互联网、软件行业、大厂工作经验者优先。
3. 熟悉人力资源管理流程和法律法规。

薪资待遇：月薪3000-4000，五险。