岗位职责：

1、参与公司战略发展规划的研讨和制定；

2、负责公司消防、安全管理工作；

3、负责公司行政及后勤管理；

4、负责公司安保的管理工作；

5、负责公司重大会议、活动和接待工作的工作统筹；

6、全面负责公司基础设施的管理工作；

7、负责协助公司高层全面建设企业文化；

8、负责与政府相关部门的工作协调；

9、负责公司文件管理工作；

10、负责公司车辆管理工作；

11、负责公司网站及公司的内部局域网络的管理工作；

12、负责公司电子监控设备的管理工作；

13、负责公司营业执照的年审以及部分项目申报和材料编制报审；

14、负责组织部门内部技能培训和学习，负责指导下属制定阶段工作计划并督促执行，进行工作指导、工作建议和工作考核；

任职要求：

1、有政府及机关单位工作经验优先，善于与政府口对接；

2、40岁以上，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

3、具有优秀的组织能力、沟通协调能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力；

4、良好的承压能力及极强的执行力；

薪资待遇：

身体健康，年龄40岁以上，政府及机关单位工作经验优先

单休，薪资5000-6000，需临时加班；

吃住免费