岗位职责：
1.负责招聘工作；
2.负责劳务派遣工作；
3.负责培训工作；
4.负责员工关系管理，包含但不限于员工入职、转正、调职、离职等。
5.领导安排的其他工作；
岗位要求：
1.本科学历，23-40岁；
2.3年以上人事工作经历，且招聘经验丰富；
3.熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件；
4.持有汽车驾驶证C1。
8:00-17:00，双休，缴纳五险一金，享受带薪年休假。