【岗位职责】
1、协助进行招聘工作，包含招聘信息发布、简历筛选、面试安排；协助进行校园招聘活动的筹备与执行；
2、协助进行培训工作的组织与跟进；
3、协助进行人力基础事务工作运行；
4、其余人力资源专业工作支持、企业文化活动协同等。
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，在校期间曾担任班级、学生会干部，有过大型活动组织策划优先；
2、熟练使用办公软件，了解人力资源基本流程，具备良好的沟通和组织协调能力；
3、沟通与表达能力佳，保密意识及责任心强，细致认真；
4、加分项：可长期实习且出勤率高、在校期间学业优秀、曾有过实习经历、创新意识强、文字功底扎实。