岗位职责：
1、负责RPO部门重难点岗位招聘以及其他招聘需求的人才储备，熟悉招聘流程；
2、进行简历的筛选，候选人的面试邀请，复试，薪资，入职沟通等；
3、完成日常招聘数据汇报，月度招聘总结；
岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上招聘工作经验，有客服／销售／催收／金融行业经验优先；
2、有较强语言表达能力和沟通能力，熟悉招聘流程，完成招聘需求；
3、工作积极主动，责任心强，执行力好；
4、做好人才储备，完成上级交办的工作。
薪资福利：
1、工作时间：9：00-18：00，双休
2、五险一金：入职就购买
3、薪资待遇：底薪4k+1k绩效+话补200+入职500元/人
综合工资7000-10000上不封顶，
正常干6000---8000元／月
努力干8000---12000元／月
使劲干12000---20000元／月
4、公司福利：公司氛围好，体检 报销，生日会福利，节日红包，下午茶等活动。