部门扩建，岗位新增、集团总部
一、工作内容：
1.对接业务部门招聘需求，明确岗位画像，制定并执行招聘计划；
2.负责各大招聘网站的日常维护及管理，及时发布和管理招聘信息；
3.挖掘各类招聘渠道，满足招聘需求，并进行聘前测试和简历筛选工作，包括通知和安排初试及面试全流程安排等；
4.负责公司员工的入离转调手续办理，协助建立企业人才储备库，做好简历档案管理和信息保密工作；
5.员工关怀及其他人事相关工作；
二、职位要求：
1.统招本科及以上学历，国际贸易、法学、人力、管理等相关专业优先考虑；
2.年龄23-28岁，1年以上招聘相关工作经验；
3.具有良好的沟通表达能力，善于与不同人群沟通，踏实稳重，工作细心，责任心强，结果导向，有一定的抗压能力；
三、公司福利：
1.周末双休、五险一金、提供早午餐、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日礼物；
2.成长：新人培训、业务培训，各类有助于个人成长的培训；
3.高速发展：横向和纵向发展晋升机会；团队扩招，HRBP发展培养方向；
4.办公地点：广州南沙区星河coco parkA栋19楼