岗位职责:
1.完成并执行招聘计划、招聘面试等相关工作;
2.负责甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息;
3.负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；
4.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2.具有3年以上招聘经验，有传媒公司工作经验优先考虑；
3.具备较强推动力、执行力,表达与沟通协作的能力、分析与解决问题的能力，能够与部门内外进行有效合作；
4.工作积极主动，认真负责，热爱招聘工作，团队意识强。
工作时间：朝十晚七，周末双休。