工作职责：
1、负责IT项目人员招聘工作，面试邀约，跟进及面试结果反馈；
2、根据项目需求计划，进行人员招聘，包括但不限于发布职位需求信息、搜索及筛选简历、安排候选人面试、薪资谈判、人员录用通知发放、跟进候选人员入职入项，达成个人月度招聘业绩目标。
3、熟练掌握面试技巧能够迅速准确地理解需求，独立进行面试和甄选。
4、负责整个招聘进程、跟踪面试结果，和候选人治谈offer,跟踪入职.
任职要求：
1、统招本科学历，如有1年以上相关IT相关工作经验优先
2、语言组织、沟通能力良好；
2、思维灵活、性格开朗、具备较强抗压能力；
3、积极主动，肯于学习，敢于挑战；
4、有中长期在招聘岗位职业发展规划；
相关福利待遇：
1、薪资=固定工资+提成
2、上班时间09:00-12:00 14:00-18:00，双休