岗位职责：
1. 负责公司行政管理和人事管理工作的统筹与执行
2. 制定和优化公司行政和人事管理制度，并确保有效实施
3. 负责员工招聘、培训、薪酬、福利及员工关系管理
4. 管理办公室环境和资产，行政综合事务以及后勤管理，保障办公秩序和效率
5. 协助完成公司各项活动的策划与组织执行

岗位要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历
2. 5年以上行政人事管理经验，熟悉相关法律法规
3. 良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力
4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力
5. 具备较强的团队领导和协作精神