人事经理/总监候选人要求
一、基本要求
学历: 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
经验: 5年以上人力资源相关工作经验，2年以上团队管理经验，有文化传媒相关公司经验者优先。
技能:
熟悉人力资源六大模块，至少精通其中两个模块。
熟悉国家劳动法律法规及相关政策。
具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和领导力。
具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
熟练使用办公软件和人力资源管理软件。
二、核心能力
战略思维: 能够将人力资源管理与公司战略相结合，制定并实施人力资源战略规划。
业务敏锐度: 深入了解公司业务，能够从业务角度出发，提供人力资源解决方案。
人才发展: 具备人才梯队建设、人才培养和发展的能力，能够打造高绩效团队。
变革管理: 能够推动组织变革，提升组织效能。
沟通影响力: 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门建立良好的合作关系。
工作地点：
目前工作地点为宏博昌荣大厦，近期将搬迁至粤海城，具体地址如下：
宏博昌荣大厦：深圳市罗湖区东湖街道梧桐山社区赤水洞92号（宏博昌荣大厦）
粤海城：广东省深圳市罗湖区东昌路3008号粤海城