岗位职责:
人事模块：
1.负责人员招聘工作，并对新进人员进行试用期跟踪管理。
2.负责考勤、薪资核算及五险一金等日常管理工作。
3.负责员工入离调转手续办理。
行政模块：
1.负责办公环境的维护和检查。
2.负责办公资产管理和维护，办公用品采购和管理。
3.负责公司档案室管理，定期组织各部门档案移交工作，检查并更新档案目录台账。