岗位职责：
1、负责拉通华为进行对内整体培训计划，确保培训目标的达成；
2、结合华为资源，开发基于山东店面经营情况的培训课程，优化培训流程，提升培训效果；
3、建立和维护培训评估体系，收集并分析培训反馈，持续改进培训内容；
4、负责公司新员工产品培训，新渠道经销商赋能培训；
5、根据华为厂家指引，进行产品销售场景视频拍摄及剪辑。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、具备丰富的培训项目管理经验，能独立策划和执行培训项目；
3、优秀的沟通协调能力和亲和力，能激发经销商培训活力，提升赋能效果；
4、具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动培训优化；
5、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应出差，有一定的视频拍摄和视频剪辑能力。