职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司招聘手续办理，员工档案管理等工作；
3、各内外报表的统计、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、员工商险、核定等工作、商业保险等相关工作；
5、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先；
2、吃苦耐劳，肯学肯做，态度端正，善于思考。