岗位职责
1、负责财富顾问等岗位的招聘;
2、建立和维护各种招聘渠道，确认招聘需求、根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道，编写、确认并发布招聘信息;
3、对所有面试人员、面试报告、职位需求、招聘日报、招聘渠道使用档案做好管理，汇报及存档工作;
4、负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理，员工档案管理并及时更新;
5、通过同业转介绍等方式寻找潜在的招聘候选人;
6、领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、5年以上相关金融行业招聘经验;
2、金融行业猎头、同业公司经验优先;
3、本科及以上学历，较强的沟通能力;
4、职业形象佳。