薪资：无责底薪3500+绩效管理2000+个人提奖+团队绩效+团队提奖=综合工资5k-1w
工作时间:早九晚六，周休一天，法休，定期团建
节日礼物，生日礼物。
工作内容:
一、基础岗位职责 整理筛选求职者简历，邀约面试，讲
解工作，储备人才库。
二、管理晋升职责
1.每月团队综合指标的有效管理与达成。
2.团队业务板块技能的学习与实践研讨。
3.与经理的业务协助及团队协助。
4.团队人才储备方向的有效管理与培训。

要求:乐于交流，性格开郎稳重热情，形象良好，工作
责任心强，年龄25到35周岁，熟悉基础办公软件。

长期培养，定期培训，团队氛围好，欢迎共同热情上进的小伙伴交流入职[握手