岗位职责:
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理;
2、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系;
3、负责外部经销市场的培训策划组织和执行:
4、负责公司培训项目的规划和实施，包括项目设计、费用管控、项目实施与评估;
5、内部培训师团队的建设和管理，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量和效果。
任职要求:
1、本科以上学历，3年以上培训经验，其中1年以上培训管理经验;
2、具备较强的行业分析能力和课程研发能力，良好的演讲能力，良好的PPT制作能力:
3、有乳制品、医药、大健康行业经验优先。
福利待遇：
1、缴纳五险；
2、享有法定节假日、超长过年假期；
3、公司设有商学院，拥有完善的培训体系，新员工一对一培训，助力快速上手公司业务；
4、不定期下午茶、员工生日福利、入司周年福利、丰富多样的团建活动；