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1. 客户开发与管理

   • 开拓企业客户资源，精准诊断高端岗位人才需求

2. 人才寻访与评估

   • 通过多维度渠道（行业社群/人才库/社交寻访）定位目标人选

   • 主导候选人专业评估与背景调查

3. 招聘全流程管控

   • 协调面试谈判，促成offer签约并跟进入职保障

4. 行业生态建设

   • 持续积累垂直领域人脉资源，构建个人人才地图

• 统招大专及以上学历

• 1年以上销售/招聘/咨询相关经验（优秀应届生可培养）

• ✅ 敏锐洞察力：快速理解行业趋势及岗位核心诉求

• ✅ 目标驱动力：对高薪回报有强烈渴望，抗压能力强

• ✅ 沟通影响力：具备跨层级谈判及人才吸引能力

• ✅ 学习迭代力：持续更新招聘方法论与行业知识库

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