岗位职责:
1. 负责客户委托职位的全流程招聘工作，包括需求分析、人才寻访、评估推荐等
2. 通过多渠道主动寻访目标候选人，建立并维护人才资源库
3. 协调安排面试流程，协助完成offer谈判及入职跟进
4. 定期回访客户，维护良好的合作关系
5. 收集行业人才动态信息，为业务决策提供支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的候选人和客户进行有效的沟通和协作。
2. 具备较强的分析和判断能力，能够准确把握候选人和客户的需求，并提供合适的人才推荐和建议。
3. 具备较快的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以提高工作效率和质量。
我们期待：
- 对人力资源行业充满热情的你
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