岗位职责
1. 通过多渠道（招聘网站、社交平台、人脉推荐等）主动寻找优质候选人
2. 与候选人深入沟通，精准匹配高薪职位机会
3. 全程跟进面试流程，协调企业和人才需求
4. 维护人才资源库，建立长期人脉关系
任职要求
年龄22-35岁，学历大专及以上
符合以下任一条件即可：
- 有1年以上销售工作经验（房产、保险、教育、B端销售等）
- 擅长人际沟通，具备较强的说服能力
- 目标导向，渴望通过努力获得高收入
不适合：
- 仅有人事行政、文员等工作经验
- 排斥电话沟通和主动拓客
- 安于现状，对高薪没有强烈追求
【薪资福利】
底薪 + 高额提成（上不封顶）
- 无责任底薪，新人首月保护期
- 单笔提成可过万
- 优秀顾问月入2万+，年薪可达30万+
完善的培养体系
- 15天带薪岗前培训（零基础入门）
- 1对1导师全程辅导
- 每月专业技能提升课程
【发展通道】
顾问 → 资深顾问（6个月） → 团队主管（1-2年）→ 合伙人
期待这样的你加入我们：
• 不甘于现状，想要突破收入天花板
• 享受"成交"带来的成就感
• 愿意把销售能力用在更有价值的人才服务领域