工作职责
1、负责协助招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
2、 负责员工入职、转正及离职等手续办理；
3、 负责员工培训及绩效考核支持工作；
任职资格
1、本科及以上学历，英语无障碍沟通；
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
3、细心、有责任心，具备良好的团队合作精神；
4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；